Desenvolvedor Front-End SR

Há 36 anos, a Wareline atua no mercado hospitalar desenvolvendo um software de gestão completo, atendendo hoje mais de 350 clientes em todo o Brasil, e o nosso propósito é claro: Melhorar a gestão da saúde através da tecnologia​!

Buscamos um novo Wareliner com forte experiência em Next.js para atuar diretamente na evolução dos nossos produtos, garantindo qualidade técnica e boa experiência do usuário. Esse profissional fará parte de um time ágil que trabalha com Scrum, gestão das demandas via Jira, colaborando ativamente desde o planejamento até a entrega.

Suas principais responsabilidades serão:

• Desenvolver novas funcionalidades e manter aplicações existentes utilizando Next.js e React;
• Traduzir requisitos de negócio em interfaces performáticas, responsivas e acessíveis;
• Atuar na organização e evolução da arquitetura Front-end do projeto;
• Garantir boas práticas de código (clean code, componentização, reutilização, testes);
• Participar ativamente das cerimônias do Scrum (planning, daily, review, retrospectiva);
• Estimar tarefas e histórias com o time, contribuindo para um planejamento realista;
• Trabalhar com as demandas organizadas no Jira, mantendo o fluxo atualizado;
• Apoiar na redução de bugs através de maior atenção à qualidade;
• Realizar code reviews e colaborar com a evolução técnica do time;
• Atuar em conjunto com UX/UI, Back-end e QA para garantir entregas completas.

O que esperamos de você?

• Experiência sólida com Next.js em projetos reais (SSR, SSG, App Router, otimização de performance);
• Domínio avançado de React com boa componentização e reaproveitamento de código;
• Vivência prática com qualidade de código e testes (unitários e de integração);
• Experiência em revisão de código (code review) e definição de padrões Front-end.

Diferencial:

• Experiência com ERP hospitalar.

O que a Wareline oferece:

• VR/VA flexível no cartão CAJU;
• Plano de saúde e Plano odontológico;
• Auxílio-creche para crianças de até 5 anos;
• Seguro de vida;
• PLR de acordo com metas internas;
• Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento;
• Wellhub;
• Day off de aniversário.

Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!